Codigo de Conduta QSC

Código de Conduta da Q6S - Quality Six Sigma Consultoria Ltda.

A Q6S - Quality Six Sigma Consultoria Ltda. manifesta seu compromisso com a ética, integridade e conformidade com as legislações anticorrupção aplicáveis às suas operações, incluindo a Lei nº 12.846/13 (Lei Anticorrupção Brasileira), o Foreign Corrupt Practices Act (FCPA - EUA) e o United Kingdom Bribery Act (UKBA - Reino Unido). Este Código de Conduta reflete nossos valores e orienta as relações com colaboradores, clientes, parceiros e a sociedade.

1. Princípios Fundamentais

• Ética e Transparência: Conduzimos nossos negócios com honestidade, integridade e respeito às leis e normas aplicáveis.

• Combate à Corrupção: Proibimos qualquer ato de suborno, corrupção ou práticas antiéticas, seja na relação com o setor público ou privado.

• Conformidade Legal: As operações da Q6S seguem rigorosamente as legislações nacionais e internacionais anticorrupção.

2. Proibição de Suborno e Corrupção

• É terminantemente proibido:

  • Oferecer, prometer, dar ou aceitar pagamentos indevidos, vantagens ou benefícios a quaisquer pessoas, incluindo funcionários públicos ou representantes de empresas privadas, com o objetivo de influenciar decisões ou obter vantagens indevidas.

  • Facilitar pagamentos, salvo os previstos por lei e devidamente justificáveis.

  • Realizar transações que envolvam lavagem de dinheiro ou má-fé nos registros contábeis.

3. Preservação de Relações Éticas

• Com Clientes e Parceiros: Todas as negociações devem ser conduzidas com base na transparência, legalidade e justiça.

• Com Agentes Públicos: Qualquer interação com agentes públicos deve ser apropriada, respeitosa e conforme as leis aplicáveis, sem a tentativa de obter benefícios indevidos.

• Com Terceirizados: A Q6S assegura que fornecedores, sócios e parceiros atuem em conformidade com este Código e as legislações anticorrupção.

4. Controles Internos e Registros

• Todas as transações financeiras e comerciais devem ser registradas de forma precisa, transparente e auditável, seguindo os princípios contábeis aplicáveis.

• É proibido manter registros falsos ou omitir informações relevantes.

5. Programas de Compliance

• A Q6S implementa e mantém programas de integridade alinhados às melhores práticas, incluindo:

  • Treinamentos periódicos: Todos os colaboradores serão capacitados sobre ética e legislações anticorrupção aplicáveis.

  • Canal de Denúncias: Fornecemos um canal seguro e confidencial para denúncias de irregularidades (contato@q6s.com.br ou outros meios)

6. Política de Presentes, Brindes e Entretenimento

• É proibido oferecer ou aceitar:

  • Presentes em dinheiro.

  • Brindes ou entretenimentos que possam ser interpretados como tentativa de influenciar decisões.

  • Presentes cujo valor exceda R$ 200, salvo autorização do setor de compliance.

7. Consequências e Sanções

• Qualquer violação a este Código ou às legislações anticorrupção será tratada com máxima seriedade e:

  • O infrator estará sujeito a medidas disciplinares, incluindo demissão por justa causa, se aplicável.

  • A empresa tomará medidas legais para responsabilização cível ou criminal.

8. Canal de Denúncia

• O canal de denúncia da Q6S é confidencial e aberto, podendo ser acessado para comunicar qualquer irregularidade.

  • E-mail: contato@q6s.com.br 

  • As denúncias podem ser anônimas e serão tratadas com imparcialidade e análise rigorosa.

9. Compromisso da Alta Administração

A alta administração da Q6S lidera pelo exemplo, reforçando o compromisso com a integridade e garantindo a implementação e evolução contínua dos processos de compliance.

Este Código de Conduta será revisado regularmente e divulgado amplamente, garantindo alinhamento às leis e às melhores práticas do setor. Contamos com a colaboração de todos para preservar nossos valores e reputação.

Assinado: Paulo Miyamoto – Sócio Proprietário

São Paulo, 22 de Dezembro de 2025